Un pacte implicite entre les générations pour le statu quo

Olivier Galland, Un pacte implicite entre les générations pour le statu quo, FMSH-WP-2015-106 / GeWoP-9, novembre 2015.

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Un pacte implicite est noué entre les générations pour maintenir inchangé le système d’ emploi fondé sur un marché du travail très clivé entre des adultes-insiders très protégés et des entrants qui supportent l’ essentiel du poids de la flexibilité de l’ économie. Les jeunes acceptent ce partage inégal pour trois raisons : ils savent que s’ils ont un diplôme, cette phase est transitoire ; cela les conforte dans leur aspiration à devenir eux-mêmes de futurs insiders ; durant la phase transitoire les jeunes adultes sont très soutenus par leurs parents, matériellement et affectivement. Les perdants de ce compromis sont les non-diplômés.

L’auteur

Olivier Galland, Directeur de recherche au CNRS, Directeur du GEMASS, est sociologue. Il travaille sur les questions de jeunesse, sur l’évolution des valeurs et sur la perception des inégalités.

Le texte

Ce texte est issu d’une note réalisée pour la Chaire Transitions démographiques, transitions économiques de l’Institut Louis Bachelier, en juin 2015.

Abstract

This paper aims to show that generations have made an implicit pact in order to maintain unchanged the employment system based on a labor market cleaved between insiders and outsiders. The former enjoy a high degree of protection, while the latter are a key element of the flexibility of the economy. Young  people accept this unequal deal for three reasons. The first one is that the precarious phase is considered as a transitory one for those who are graduates. The second one is that most of young people think that in this way they will become insiders themselves. The third one is that these youngsters receive a substantial material and emotional support from their parents before they get a stable job. The actual losers of this compromise are young people who leave school without a diploma.

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